Londres, 4 jul (EFE).- O grupo britânico de telecomunicações BT ofereceu a seus funcionários o período de um ano de férias em troca de 25% de seus salários, que seriam pagos antecipadamente.

A companhia, castigada pela crise, tenta reduzir com essa e outras medidas a despesa com seu pessoal para limitar o número de demissões.

Outra opção disponível para seus funcionários é um pagamento único de 1.000 libras caso aceitem trabalhar em meio período.

Os funcionários que tiverem filhos pequenos poderão reduzir seu horário de trabalho para passar mais tempo com eles, assinalou a empresa.

"Todos sabem que a BT tem uma política de recursos humanos progressista, baseada em horários flexíveis", disse um porta-voz da companhia para justificar essas medidas.

O grupo de telecomunicações, que tem mais de 100.000 funcionários, sofreu no primeiro trimestre perdas de 1,3 bilhão de libras (1,521 bilhão de euros).

A empresa quer eliminar este ano cerca de 15.000 empregos, a maioria no Reino Unido, após uma redução similar no ano passado. EFE

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